GL Engineers
DOI:
https://doi.org/10.31908/grafias.v0i23.1419Keywords:
Organizations, finance, human resource, marketingAbstract
Due to the complexity and importance, organizations need to be managed based on technical knowledge and monitoring of the changes presented in their environment. This paper emphasizes on the financial administration and human resource management which analyze some variables that intervene in the functioning of the GL Engineers S.A. organization, which belongs to the electric utility industry and is a national actor.
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